Présentation
Le Manager du développement de projets transversaux et innovants et impulse et participe à la réinvention, la coconstruction et la déclinaison d?une stratégie d?innovation managériale en lien avec les entités de l?entreprise et les écosystèmes de partenaires. Il anime la dynamique d?innovation, développe et gère les initiatives favorisant la culture d?innovation et l?open innovation, tout en pilotant les initiatives déjà déployées. Il anticipe l?impact voire les risques que les innovations auront sur la chaîne de valeur traditionnelle, contribue à la montée en compétence de l?organisation sur les pratiques innovantes et à la diffusion de la culture d?innovation dans l?entreprise.
Objectifs
Compétences attestées :
- Construire une organisation structurellement innovante, évolutive et participative favorisant l?inclusion et la diversité
- Inscrire l?innovation dans la stratégie globale de l'entreprise
- Piloter et/ou coordonner des projets transversaux et/ou innovants à dominante organisationnelle, marketing et commerciale
- Evaluer les performances économiques et financières des projets
- Manager transversalement des équipes pluridisciplinaires
Débouchés
Secteurs d?activités :
Le Manager du développement de projets transversaux et innovants exerce plutôt ses activités dans des entreprises de grande taille et en général d?envergure internationale dans tous secteurs d?activité.
Type d'emplois accessibles :
- Manager de projets innovants
- PMO Project Management Officer
- Ingénieur projet PMO
- Chef de projet innovation
- Chef de projet conduite du changement
- Chef de projet AMOA
- Chef de projets transversaux
- Chef de produits
- Manager de projets transversaux...