Objectifs
Résultats attendus
attestation de formation
Diplôme
Objectifs de la formation
Une phase préliminaire qui a pour objet :
-
De confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche
-
De définir et d’analyser la nature de ses besoins
-
De l’informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes de techniques mises en œuvre
Une phase d’investigation permettant au bénéficiaire :
-
D’analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
-
D’identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer ses connaissances générales
-
De déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle
Une phase de conclusion qui permet au bénéficiaire :
-
De prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
-
De recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
-
De proposer les éléments constitutifs d’un projet de formation et les principales étapes prévues pour sa mise en œuvre
Domaines
Contenu
-
Vérifier la caractère volontaire du Bilan de compétences
-
Analyser chacune de ses expériences et formations
-
Identifier ses savoirs, compétences, aptitudes...etc.
-
Identifier les critères de motivation sur ses expériences
-
Sélectionner les compétences motivantes et mobilisables
-
Définir ses traits de personnalité au travail
-
Établir un bilan personnel et professionnel
-
Construire un parcours en lien avec le bilan et le projet