Assistant ressources humaines - parcours alternant - Formation

Pour le parcours en 2 ans être en cours de préparation ou avoir validé un baccalauréat (ou un niveau 4 équivalent). Selon votre profil, le parcours est accessible en 1 an. Dérogation possible sur décision du jury d'admission La formation prépare au métier d'Assistant Ressources Humaines dans tous types d'entreprises. Elle permet d'obtenir le Titre RNCP35103 - Assistant ressources humaines https://www.youtube.com/watch?v=3MD45WkUn14 Présentation Métier La fonction d'assistant.e RH est très polyvalente : elle nécessite des  connaissances et des compétences qui devront être adaptées en fonction des différentes organisations d'entreprises. Elle contribue au bon équilibre des relations en interne et participe au maintien ou à la création d'un climat social apaisé, grâce à sa proximité avec les différents acteurs de l'entreprise. L'assistant.e RH est en charge de la gestion administrative du personnel et de la gestion de tout ou partie de la paie ; il intervient également sur le processus de recrutement des collaborateurs mais aussi dans le cadre du développement de leurs compétences à travers la formation par exemple, ou la mise en place d'outils de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Il exerce un rôle de « conseiller » de l'entreprise dont il défend les intérêts. Ses missions ne s'arrêtent pas là : veille sociale, préparation des réunions avec les IRP, contribution active à la communication interne, viennent compléter son expertise.