Objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Attestation de réalisation de formation
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
Acquérir et utiliser les outils et les techniques de facilitateur pour valoriser l’humain par la dimension émotionnelle et l’interaction en intelligence collective.
Domaines
Domaine(s)
Efficacité personnelle
Management opérationnel
Contenu
Contenu
Module 1 : Appliquer une posture de facilitateur
- Développer le savoir être du facilitateur
- Pratiquer une communication ouverte pour des échanges authentiques
- Renforcer son leadership par l’intelligence émotionnelle
- Valoriser les différences pour en faire un atout
Module 2 : S’adapter et collaborer avec l’équipe
- Appliquer un cadre de fonctionnement sécurisant
- Agir en étant à l’écoute et orienter son attention pour gagner en efficacité
- Reconnaître et utiliser les bons canaux de communication
- Utiliser le questionnement pour faciliter les interactions
Module 3 : Appliquer les bases d’un management collaboratif et responsable
- Acquérir les outils pour développer la coopération
- Créer les conditions pour stimuler la créativité en intelligence collective
- Utiliser le feedback pour renforcer la motivation, les prises d’initiatives et l’autonomie
- Appliquer la prise de recul pour favoriser l’amélioration en continue