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IEFT - MBA Manager de la Stratégie Touristique et Commerciale - Formation

Type de formation
 Formation initiale et continue
Formation certifiante
 Formation certifiante
Type de certification
 Formation qualifiante
CPF eligible
 Eligible CPF
Accessible par la VAE
 Accessible VAE
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Manager de la stratégie commerciale

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Au sortir
de la formation, l’apprenant sera en mesure de mettre en application les
compétences suivantes :



·       
Définir et mettre en œuvre les processus de
commercialisation d’offres touristiques



·       
Maitriser l’intégralité du parcours client, de
l’avant-vente à la relation après-vente



·       
Recruter, gérer et manager les équipes commerciales
et marketing.



·       
Optimiser la performance commerciale dans un
contexte de transformation digitale


Domaines

Domaine(s)
Chef produit
Stratégie commerciale
Commerce international

Contenu

Contenu

ELABORER LA
STRATEGIE COMMERCIALE D’UNE STRUCTURE



TOURISTIQUE
(140h)



·       
Elaboration
d’une stratégie commerciale



·       
Construction
budgétaire et pilotage



·       
Suivi de la
performance



ORGANISER
LA STRATEGIE COMMERCIALE
(108h)



·       
Définition
d’un plan d’action commercial



·       
Outils de
pilotage commercial



·       
Expérience
client



DEVELOPPER
L’IMAGE, LA NOTORIETE ET LES RESEAUX
(83h)



·       
Personnal
branding



·       
Relations
publiques et réseaux d’influence



·       
Stratégie
webmarketing



DEVELOPPER
ET PILOTER L’ACTIVITE COMMERCIALE



TOURISTIQUE
(114h)



·       
Négociation
commerciale



·       
Identification
et sélection d’un appel d’offres



·       
Animation
des ventes



OPTIMISER
L’ADMINISTRATION COMMERCIALE DES OFFRES TOURISTIQUES
(68h)



·       
Gestion et
suivi de l’ADV



·       
Evolution
de la relation client



·       
Gestion des
réclamations



MANAGER ET
ANIMER LES EQUIPES COMMERCIALES
(144h)



·       
Identification
des profils et recrutement



·       
Management
de projet



·       
Développement
et gestion des compétences



COMPETENCES
TRANSVERSES
(337h)



·       
LV1 / LV2



·       
HEP
Coopération/ HEP L