CAP boucher - Session de formation numéro 1413717

L'âge minimum d’entrée en apprentissage est de 16 ans.Il peut être abaissé à 15 ans si l'apprenti(e)a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civile, et qu'il a terminé son année de 3ème.L'âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus).L'âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants:L'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenuLe précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté,Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour inaptitude physique et temporaire