Maître d'apprentissage - Formation

Relation tuteur-apprenti  :
• Les besoins de recrutement

• L’accueil et l’intégration

• Le parcours de compétences en lien avec
le référentiel du diplôme préparé par
l’apprenti

• La formation et l’évaluation

• Les fondamentaux de la communication

• La motivation de l’apprenti
Programme
Cadre juridique :
 • Les conditions pour être apprenti

• Le contrat d’apprentissage, la procédure
de dépôt auprès de l’OPCO, la durée des
contrats d’apprentissage

• Les rôles, les engagements et les formalités
à accomplir en tant qu’employeur