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HSTA - Formation certifiante - BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale - Revenu Ecologique Jeunes - Formation

Type de formation
 Formation continue
Formation certifiante
 Formation certifiante
Type de certification
 Diplôme
CPF eligible
 Eligible CPF
Accessible par la VAE
 Accessible VAE
 Formation mixte

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Diplôme délivré par la DRAJES sur proposition du jury Régional du BPJEPS Animation Sociale. Diplôme de CC DACM ou CS AMAP ou CS A3D délivrée de la DRAJES sur proposition du jury régional

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

La formation vise à qualifier des animateurs professionnels en développant leurs compétences pour mieux adapter leurs modes d’intervention à la spécificité des publics et prendre en compte leur environnement. Ils pourront ainsi concevoir des projets d’animation, développer et travailler avec des réseaux, des partenaires externes, susciter, accompagner ou soutenir des projets individuels et ou collectifs d’animation sociale. Les modes d’intervention qu’ils développent s’inscrivent dans une logique de travail collectif et partenarial, prenant en compte notamment les démarches d’éducation à la citoyenneté, au développement durable et de la prévention des maltraitances. L'animateur social encadre tout type de public dans tous lieux d’accueil ou de pratique au sein desquels il met en place un projet. Il encadre des activités de découvertes, d’animation et d’éducation Il construit des projets et des actions pédagogiques lui permettant d’encadrer des activités éducatives et d’apprentissage. Il accompagne des publics dans la réalisation de leur projet

Domaines

Domaine(s)
Éducation sportive
Animation socioculturelle

Contenu

Contenu

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:28htive##Identifier et prendre en compte l'ensemble des caractéristiques du public et les attentes des personnes visées par l'action d'animation sociale ##Organiser l'espace et la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie, et le respect des différents rythmes de vie de chaque personne ##Concevoir et mettre en œuvre des situations favorisant la mise en relation des personnes et des groupes##ogique##La gestion financière##La gestion administrative##L’économat##Le projet de direction##Laïcité##Rôle et fonction du directeur##Recruter et former son personnel##Préparation du séjour##La relation aux organisateurs##