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Coach&Team CT17 Toulouse - Formation

Type de formation
 Formation continue
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Certificat Coach&Team de Coach Professionnel

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

La formation COACH & TEAM® a pour objectif d’aider la personne à devenir un coach professionnel, à intégrer la démarche du coaching dans son métier de consultant, formateur, professionnel de la relation d’aide et à acquérir les réflexes indispensables à l’établissement d’une relation de coaching garantissant sans dommage le développement d’un manager ou d’une équipe de travail.

Cette formation permet de développer son identité de coach professionnel, en appréhendant dans sa pratique la philosophie, le positionnement, les champs d’application du coaching, les outils et les modes d’intervention du coaching. Cette formation permettra de déployer son activité dans un modèle économique viable.

Domaines

Domaine(s)
Conseil entreprise
Coaching entreprise

Contenu

Contenu

Ce parcours repose sur plusieurs éléments : travail en grand groupe, lectures, vidéos, groupe de pairs, pratiques professionnelles, supervisions, entraînements et parcours thérapeutique en parallèle, et accès privé à la plateforme collaborative en ligne d’Alliance-Coachs (préparation e-learning des modules, accès à des vidéos pédagogiques, et exercices de réflexion, etc.)

Le processus de travail, vécu par le groupe, est en lui-même une modélisation du coaching et du Team-Building par lequel les participants théorisent leur pratique et pratiquent la théorie.

Il s’agit également d’un parcours de construction identitaire : être coach plutôt que faire du coaching. La pédagogie est liée à la complexité du métier de coach et l’ambiguïté de ses différents rôles. Chacun peut expérimenter d’être à la fois : participant, observateur, client, coach de la journée, coach de l’équipe de coachs, candidat à la certification.

29 jours de modules de formation C&T® 

  • La participation active à un groupe de pairs tout au long du parcours
  • L’auto-formation : travail personnel auto-géré basé sur les espaces ressources disponibles (plateforme collaborative en ligne, vidéos, bibliographie, modules de rapid-learning…)
  • La participation active à une démarche thérapeutique
  • Équipe de coachs : participation à l’animation d’un module de formation aux côtés de l’équipe pédagogique
  • Participation active au processus de certification Coach&Team®