Revenir aux résultats

Bac +5 Manager de Projet Agroalimentaire - Formation

Type de formation
 Formation initiale et continue
Formation certifiante
 Formation certifiante
Type de certification
 Diplôme
CPF eligible
 Eligible CPF
Accessible par la VAE
 Accessible VAE
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Bac +5 Manager de Projet Agroalimentaire

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Compétences attestées :

  • Construire une organisation structurellement innovante, évolutive et participative favorisant l?inclusion et la diversité
  • Inscrire l?innovation dans la stratégie globale de l'entreprise
  • Piloter et/ou coordonner des projets transversaux et/ou innovants à dominante organisationnelle, marketing et commerciale
  • Evaluer les performances économiques et financières des projets
  • Manager transversalement des équipes pluridisciplinaires

 

Domaines

Domaine(s)
Conduite changement technologique
Innovation entreprise
Management transversal

Contenu

Contenu

ENSEIGNEMENTS DE SPECIALITE : 5 BLOCS DE COMPÉTENCES

  • BC01 – Construire une organisation structurellement innovante, évolutive et participative favorisant l’inclusion et la diversité
  • BC02 – Inscrire l’innovation dans la stratégie globale de l’entreprise
  • BC03 – Piloter et/ou coordonner des projets transversaux et/ou innovants à dominante organisationnelle, marketing et commerciale
  • BC04 – Évaluer les performances économiques et financières des projets
  • BC05 – Manager transversalement des équipes pluridisciplinaires

4 MODULES DE MANAGEMENT GÉNÉRAL

  1. Lancement et conduite de Projet
  2. Gestion Financière d’un projet
  3. Management d’une équipe
  4. Management d’un collaborateur

SPÉCIALISATION AGROALIMENTAIRE

  • 1ère année : Chef de projet dans une entreprise virtuelle, vous établissez la stratégie, les valeurs en lien avec la RSE, une proposition de valeur innovante, le Plan de management du projet, les cahiers des charges Produit, le Business Plan, la stratégie digitale, la conduite du changement, la gestion de crise
  • 2ème année : Temps Forts : Plans d’actions RSE, Méthodologie de Gestion de crise, Achats et Supply Chain, Business Game : Consultant d’une entreprise Agroalimentaire, Santé Sécurité au Travail
  • Activités pédagogiques (sur les 2 années)
    • Interventions et Master class de professionnels de l’Agro
    • Visites d’entreprises et salons professionnels
    • Accompagnement à la préparation et Financement de la certification Green Belt AFNOR (pour les projets éligibles)