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Sérénité professionnelle 50+ : prévenir les risques psychosociaux en fin de carrière - Formation

 Formation continue
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

attestation de formation délivrée à la fin de formation

Objectifs de la formation

Notre formation “Sérénité Professionnelle 50+” offre aux équipes encadrantes une approche préventive complète face aux risques psychosociaux spécifiques aux fins de carrière. En une journée allant pratique et théorie, vous découvrirez comment adapter votre organisation au vieillissement naturel de vos équipes et mettre en place des dispositifs efficaces pour préserver leur santé mentale. Le format, renouvelable régulièrement, vous permet d’affiner continuellement vos pratiques face à cette problématique évolutive.

Domaines

Développement professionnel et personnel
Gestion carrière personnelle
Risque psychosocial
Santé mentale

Contenu

  • Cartographie des risques psychosociaux spécifiques aux seniors.

  • Impact des stéréotypes liés à l'âge sur la santé mentale et la performance.

  • Signaux d'alerte précoces : comment les détecter et les interpréter.

  • Les 7 piliers d'une organisation adaptée au vieillissement des équipes.

  • Management différencié : adapter son style aux besoins des collaborateurs seniors.


Sessions

Contact

Nom
BUÉE Lucie
Téléphone
0565356159
E-mail
info@careta-conseil.fr
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Pour savoir si cette formation est accessible à d'autres publics et selon d'autres modalités, n'hésitez pas à prendre directement contact avec l'organisme ou votre conseiller.