Objectifs
Résultats attendus
Permettre aux demandeurs d'emploi d'obtenir une certification reconnue sur l'ensemble du territoire national et enregistrée dans le RNCP en vue d'un accès direct à un emploi qualifié dans le domaine du tertiaire d'entreprise. Les formations proposées préparent à des diplômes délivrés par le Ministère du Travail, les Titres Professionnels.
Diplôme
Titre professionnel secrétaire comptable
Objectifs de la formation
Réussir et sécuriser son projet de retour à l'emploi en certifiant les compétences acquises sur le métier projeté (titre professionnel, Voltaire, Certification ENI) - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - Assurer les travaux courants de comptabilité - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes Les compétences développées sont détaillées par blocs de compétences ci-après.
Métier(s) associé(s)
Domaines
Contenu
Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:136h
1) Appropriation des outils numériques de la formation##- Les outils distanciels de communication : visio et messageries instantanées##- La plate-forme LMS de CCI Formation : accès, consultation des ressources en ligne, téléchargement des travaux et exercices proposés, dépôt de productions, messagerie interne (OF,formateurs/stagiaires)####2) Utilisation des logiciels bureautique Word, Excel et Powerpoint ##(Validation du niveau informatique du stagiaire par le biais d'une certification ENI)####3) Module Orthographe :##- Connaître les principales règles de l’orthographe et de la grammaire - Contrôler sa production avant transmission ##- Soigner la compréhension avec les majuscules et la ponctuation ##- Améliorer l'efficacité de sa relecture et le repérage des fautes ##(Validation du niveau d'orthographe du stagiaire par le biais d'une certification VOLTAIRE)####4) Module Citoyenneté##- Droits et devoirs du citoyen : tolérance, notion d’intérêt général, principes d’égalité et reconnaissance de la différence, liberté d’expression, liberté individuelle, laïcité##- Coopération, autonomie et sens des responsabilités,##- Dialogue, argumentation, confrontation des idées, jugement critique.##- Egalité Femmes/Hommes## ##5) Module développement durable ##- Définition et enjeux du développement durable##- Rôle du développement durable pour plus de solidarité et d’équité entre habitants et territoires##- Comment faire face aux enjeux de la transition énergétique et écologique##- Définition d'une collectivité éco-responsable##- Identifier les pistes d'action au sein des entreprises et organisations####6) Module RGPD##- Connaître les principes du RGPD et les bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles ##- Appréhender les responsabilités des parties prenantes : responsable de traitement, sous-traitants, …##- Connaître les droits des personnes (les différents droits, permettre aux personnes d’exercer facilement leurs droits, …)####7) Module Gestion du temps et des priorités##-Apprendre à définir des objectifs concrets##-Prioriser les étapes##-Analyser l'utilisation de son temps,##-Comprendre l'importance que d'anticiper les impondérables en octroyant à l'agenda des marges de manœuvres####8) Module Gestion des situation d’agressivité ##Connaître ses principales émotions en situation d'agressivité, savoir les identifier, les reconnaître, mobiliser ses ressources. ##Étude de cas et ateliers, jeux de rôle à partir de situations de travail réelles rencontrées.##
Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:70h
1) Produire des documents professionnels courants ##- Saisir et présenter des documents professionnels courants en utilisant l’application bureautique la plus appropriée à la production attendue ####2) Communiquer des informations par écrit##- À partir d’une prise de notes, d’une recherche d’informations, de consignes ou pour les besoins du service,