Objectifs
Résultats attendus
Attestation de formation
Objectifs de la formation
Définir
la notion de gouvernance et entrevoir ce qui y est en jeu- Décrire et analyser le fonctionnement de son/ses collectif·s
- Identifier des leviers pour transformer des pratiques collectives
insatisfaisante
Domaines
Contenu
JOUR 1 : Plongée dans la gouvernance
Matinée : Poser les bases
Présentation de la formation, du groupe et ancrage dans la thématique
Cadre collectif
Gouvernance: de quoi on parle ?
Cycle de vie des groupes groupe
Après-midi : C’est où que ça frotte ?
La vision/raison d’être de mon collectif
Ma situation-problème
Le nœud de la prise de décision
Bilan jour 1
JOUR 2 : Dérangement et transformation
Matinée : Révéler l’implicite
Éveil en douceur
Partager le pouvoir
Structuration et transformations
Après-midi : Mise en mouvement
Le dérangement
Le conflit transformateur
Chantiers
Bilan de la formation
NB
: ce déroulé sera à adapter selon les besoins/attentes émergeant après
un entretien préalable avec les membres de l’association, et en cours de
formation.