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Process Communication Model - PCM®? Niveau 1 - Formation

Type de formation
 Formation continue
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Acquisition de compétences essentielles en management d’équipe, communication efficace, intelligence relationnelle.

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Découvrir son propre fonctionnement ainsi que celui des
autres profils de personnalité.



Développer une communication plus fluide en ajustant son
style à ses interlocuteurs.



Mettre en lumière ses sources de motivation, ses points de
progression, ainsi que les déclencheurs de stress pour soi et pour autrui.

Domaines

Domaine(s)
Management opérationnel
Management situationnel
Management participatif
Encadrement management

Contenu

Contenu

Introduction au PCM®




  • Origine et principes du modèle.




  • Découverte des six types de personnalité.




  • Diagnostic individuel : profil PCM® personnalisé.





Compréhension de soi et des autres




  • Identifier son type de base et ses caractéristiques.




  • Reconnaître les préférences de communication selon les profils.




  • Décrypter les comportements en situation de stress.





Communication efficace




  • Les canaux de communication et leur utilisation.




  • S’adapter pour être entendu, compris et motivant.




  • Exercices pratiques pour affiner sa communication.





Motivation et gestion du stress




  • Repérer les besoins psychologiques de chaque profil.




  • Identifier ses propres leviers de motivation.




  • Détecter les signaux de stress et apprendre à désamorcer les tensions.