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Gestionnaire d'unité commerciale_cycle en 2 ans - Formation

Type de formation
 Formation initiale et continue
Formation certifiante
 Formation certifiante
Type de certification
 Diplôme
CPF eligible
 Eligible CPF
Accessible par la VAE
 Accessible VAE
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Gestionnaire d'unité commerciale

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

• Mettre en œuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l’unité
commerciale 

• Conseiller et vendre, assurer la gestion de la relation clients dans un contexte
omnicanal 

• Suivre les ventes et gérer les stocks de l’unité commerciale 

• Collaborer à l’organisation du fonctionnement de l’unité commerciale et à
l’animation d’équipe

Domaines

Domaine(s)
Gestion rayon
Gestion point vente

Contenu

Contenu

Mise en oeuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l’unité
commerciale 

  • Etudier l’offre et se positionner sur son marché 
  • Analyser les expériences clients proposées par les concurrents 
  • Repérer les tendances de consommation en émergence 
  • Optimiser l’expérience client au sein de la surface de vente 
  • Booster les ventes par des actions de promotions innovantes 
  • Renforcer l’attractivité de l’unité commerciale par la communication
    omnicanale 
  • Gérer un projet 

Conseil, vente et gestion de la relation clients dans un contexte omnicanal 

  • Analyser les caractéristiques de ses clients 
  • Personnaliser l’accueil sur les différents canaux de vente 
  • Conseiller, argumenter et vendre 
  • Assurer le traitement des réclamations
  •  Fidéliser ses clients 

Suivi des ventes et gestion des stocks de l’unité commerciale 

  • Suivre les indicateurs commerciaux et effectuer le reporting 
  • Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration 
  • Optimiser les commandes de produits 
  • Contrôler les réceptions des produits 

Collaboration à l’organisation du fonctionnement de l’unité commerciale et à
l’animation d’équipe 

  • Contribuer à l’organisation du travail et du planning des collaborateurs 
  • Veiller aux respects des règles d’hygiène et de sécurité 
  • Contrôler et optimiser la réalisation des activités 
  • Gérer les conflits au sein de l’équipe 
  • Accompagner et former ses collaborateurs en situation de travail 

Sessions