Objectifs
Résultats attendus
bases de la comptabilité
Objectifs de la formation
Capacité 1 : Utiliser le plan comptable
Les compétences évaluées seront les suivantes :
- Décrire la structure et l'organisation du plan de comptes du PCG
- Appliquer le mécanisme de la partie double
- Déterminer les imputations à effectuer sur les opérations
- Contrôler la cohérence des comptes, des journaux, du grand livre, de la balance et des états de synthèse
- Contrôler les pièces justificatives et s'assurer de leur conformité à la réglementation fiscale
Capacité 2 : Comptabiliser les opérations comptables courantes
Les compétences évaluées seront les suivantes :
- Enregistrer les opérations d'achat d'exploitation
- Maîtriser les règles et enregistrer la TVA
- Comptabiliser les opérations d'investissement
- Enregistrer les charges de personnel
- Traiter les opérations de vente
- Enregistrer les opérations de trésorerie, de financement et de placement
Capacité 3 : Comptabiliser les opérations de clôture et produire les états financiers
Les compétences évaluées seront les suivantes :
- Réaliser la clôture des immobilisations
- Évaluer et comptabiliser les stocks
- Traiter la clôture du cycle ventes créances
- Évaluer les charges et dettes d'exploitation
- Évaluer les placements et financements
- Établir les états financiers
Domaines
Contenu
FORMATION BASES DE LA COMPTABILITE
La formation s'appuie sur le logiciel EBP comptabilité EBP COMPTA , pendant toute sa durée.
Celui-ci est téléchargé sur les ordinateurs portables, en version d'évaluation.
Jour 1
– Qu'est-ce la comptabilité ?
– Structure (plan comptable)
– Fonctionnement débit, crédit, équilibre
– Les journaux
– Passage d'écritures avec cas concrets
– Saisie des écritures
Jour 2
– Les comptes
– Modifier la saisie
– Lettrage des écritures
– Les grands livres
– Rapprochement bancaire
– Tableau de trésorerie
– Les balances
Jour 3
- Déclaration TVA
– Budget d'exploitation
Jour 4
– Les synthèses (comptes de résultat)
– Calcul du BFR
Jour 5
– Comprendre le bilan et ses grandes masses
– Pilotage – business plan, emploi & ressources, comptes prévisionnels sur 3 ans
– Test