Bilan professionnel - Formation

Le contenu du bilan est structuré et organisé en trois phases au terme desquelles une synthèse écrite des résultats est remise au bénéficiaire : LES 3 PHASES DU BILAN SONT : - La phase préliminaire : - Clarification, analyse de la demande, identification des besoins et attentes du bénéficiaire ; - Vérification/validation de l'engagement du bénéficiaire ; - Définition conjointe et planification des modalités d'exécution du bilan ; - La phase d'investigation : - Construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable : analyse et confrontation du projet aux besoins socio- économiques du lieu de vie du bénéficiaire ET prise en considération de ses contraintes personnelles (obligations parentales, familiales, économiques, logistiques, physiques, etc); - Identification et mise en avant des options du projet : formation/Vae/ Solution(s) alternative(s) au plan principal; - identification des étapes intermédiaires nécessaires à la mise en oeuvre du projet. - La phase de conclusions : Présentation au bénéficiaire et remise d'un book de synthèse qui prend en compte l'analyse des différents résultats aux tests ainsi que la formalisation des échanges réguliers et personnalisés entre le bénéficiaire et son conseiller tout au long du parcours bilan. Dans cette synthèse, le bénéficiaire retrouvera les éléments suivants : - L'exploration et la valorisation de ses compétences professionnelles et personnelles ; - La définition du projet professionnel retenu et formalisation écrite des propositions d'évolution ou de réorientation professionnelle possible au regard du profil du bénéficiaire ; - La mise en avant des conditions et moyens nécessaires à la réalisation du projet ; - La formalisation des modalités et étapes à prévoir pour la réalisation du projet ; - La mise en avant des conditions et moyens nécessaires à la réalisation de celui-ci ; - Les alternatives au projet (plans B, formation(s), VAE/VAP, etc)