Objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Manager en ressources humaines
Diplôme
Diplôme
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Manager en ressources humaines
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Doctorat, habilitation à diriger des recherches (Niveau 8)
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Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Elaborer une stratégie RH performante et durable
- Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
- Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
- Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique
Métier(s) associé(s)
Métier(s) associé(s)
Métier
Conseil en organisation et management d'entreprise
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Code ROME
M1402
Métier qui recrute
Métier
Métier
Domaines
Domaine(s)
Conduite changement
Relations sociales
Recrutement
Plan développement compétences
Contenu
Contenu
Année 1.
SEMINAIRE D'INTEGRATION :
Team
Bulding -
Outils Linguistiques
TECHNIQUES
PROFESSIONNELLES :
Législation
des Relations Sociales -
Management des Relations Sociales - Stratégies d’entreprises et politiques durables -
GPEC
FONDAMENTAUX DE LA STRATEGIE D'ENTREPRISE :
Conduite
du Changement -
Leadership -
Pilotage Stratégique et Opérationnel -
Management de Projet
ANGLAIS APPLIQUE AUX RH :
Anglais -
Human Ressources Management
PROJETS PROFESSIONNELS :
Mémoire de Projet Professionnel - Politique de Recrutement -
Test Psychométriques -
Gestion des carrières et parcours professionnels
Année 2.
TECHNIQUES PROFESSIONNELLES :