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BTS Gestion de la PME_cycle en 2 ans - Formation

Type de formation
 Formation initiale et continue
Formation certifiante
 Formation certifiante
Type de certification
 Diplôme
CPF eligible
 Eligible CPF
Accessible par la VAE
 Accessible VAE
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

BTS Gestion de la PME

Diplôme

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Le technicien supérieur en Gestion de la PME apporte son appui directement au dirigeant d’une très petite, petite ou moyenne entreprise.

Le titulaire du diplôme doit avoir une perception globale de l’activité et de l’environnement de la PME pour pouvoir assurer des tâches très polyvalentes. Celles-ci requièrent une forte disposition pour la communication, la fonction d’interface se situant aussi bien au niveau interne qu’externe. Elles nécessitent une grande adaptabilité aux interlocuteurs ainsi qu’aux contextes d’exercice de la fonction et aux moyens et supports disponibles, en particulier numériques. Le degré d’autonomie peut varier mais s’accompagne d’une capacité à rendre compte et à alerter.

Domaines

Domaine(s)
Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Contenu

Contenu

COMPÉTENCES - ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS

Gérer les relations avec les clients et fournisseurs de la PME
Recherche de clientèle. Administration des ventes. Recherche de fournisseurs. Suivi et contrôle des achats et investissements.
Suivi comptable des opérations.
Participer à la gestion des risques de la PMEConduite d’une veille. Travail en mode projet. Démarche de gestion des risques fi nanciers et non fi nanciers. Démarche qualité.Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RHAdministration du personnel. Contribution à la gestion des RH et à la cohésion interne.Soutenir le fonctionnement et le développement de la PMEContribution à la qualité du système d’information. Organisation des activités. Participation au développement commercial.Contribution à la mise en oeuvre de la communication. Participation à l’analyse de l’activité et au diagnostic fi nancier.CommunicationAteliers professionnelsSavoirs associésTechniques de prospection et gestion commerciale. Organisation. Production et gestion de l’information. Comptabilité. Outils degestion. Savoirs technologiques/web. Culture digitale. Savoirs juridiques. Savoirs rédactionnels.

ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

Culture générale et expressionL’objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication effi cace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous lesniveaux : relations dans l’entreprise et à l’extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d’améliorer l’expressionécrite et orale, de façon à rendre les candidats capables de rédiger rapports et notes de synthèse, et de faire des exposés sur des sujetsd’actualité.Langue vivante étrangèreCompréhension écrite de documents en lien avec le domaine professionnel. Compréhension orale. Expression orale en continu ouen interaction. Évaluation du niveau B2 des activités langagières à l’oral.Culture économique, juridique et managérialeL’intégration de l’entreprise dans son environnement. La régulation de l’activité économique. L’organisation de l’activité de l’entreprise.L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise. Les mu