Objectifs
Résultats attendus
Bilan de compétences
Diplôme
Objectifs de la formation
Le bilan de compétences est un dispositif relevant de la formation professionnelle continue qui consiste à « analyser ses compétences professionnelles et personnelles, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation », comme l'indique le Code du Travail (article L 6313-10).
Il peut être pris en charge par un Opacif, sur votre compte CPF, par votre employeur ou par vous-même.
Le bilan de compétences a pour objectif de déterminer un projet professionnel et ainsi d'amener aux options suivantes :
¨ Faire le point
¨ Valider ses acquis, faire une VAE
¨ Se reconvertir, Se former
¨ Créer une entreprise
¨ Préparer une mobilité professionnelle et une recherche d’emploi
Domaines
Contenu
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Modules de la formation :
1. Phase préliminaire
Analyser et approfondir vos attentes et de
vos besoins. Vérifier votre engagement.
Déterminer des objectifs spécifiques
et un planning
2. Phase d'investigation
Dresser un bilan personnel et un bilan professionnel pour mener une recherche d’exploration sur les métiers et identifier un projet
3. Phase de conclusion
Valider un projet réaliste et réalisable
Mettre en valeur les atouts et transférabilités
Elaborer un plan d’action