Objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Manager des ressources humaines
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Définir une stratégie RH
- Développer l?expérience collaborateur
- Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux
- Manager les risques sociaux
- Manager un service RH
Métier(s) associé(s)
Métier(s) associé(s)
Métier
Conseil en organisation et management d'entreprise
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Code ROME
M1402
Métier qui recrute
Métier
Métier
Domaines
Domaine(s)
Audit ressources humaines
Stratégie sociale entreprise
Contenu
Contenu
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation autonome. Pour valider son parcours et obtenir le titre, l’apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée. Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Définir une stratégie RH
Développer l'expérience collaborateur
Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux
Manager les risques sociaux
Manager un service RH
Modules hors bloc de compétences