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Bilan de compétence DECOUVERTE - Formation

Type de formation
 Formation continue
Formation certifiante
 Formation certifiante
Type de certification
 Habilitation
CPF eligible
 Eligible CPF
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

non évalué

Diplôme

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Définir un projet professionnel en analysant son parcours professionnel, ses compétences et ses ressources pour se mobiliser en vue d'une évolution de carrière, d'un nouvel emploi ou d'une formation.

Domaines

Domaine(s)
Bilan professionnel

Contenu

Contenu

Phase préliminaire : Entretien préalable (gratuit et sans engagement), analyse de la demande et détermination du format le plus adapté et des modalités dedéroulement. L'entretien permet de déterminer l'adéquation entre les besoins du bénéficiaire et le contenu du bilan de compétences

Phase d’investigation : analyse du parcours professionnel et personnel (profil, expériences, compétences, potentiels, motivations) et repérage des pistesprofessionnelles pertinentes et adaptées au profil et à l’actualité du marché de l’emploi (enquêtes terrain, entretiens avec des professionnels, profilage métiers)

Phase de conclusion et synthèse : formalisation et mise en action du projet professionnel retenu et incluant, le cas échéant, un projet de VAE ou de formation