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Manager des ressources humaines - Bloc 3 Optimiser la performance de la fonction RH - Formation

Type de formation
 Formation continue
Formation certifiante
 Formation certifiante
Type de certification
 Diplôme
CPF eligible
 Eligible CPF
Accessible par la VAE
 Accessible VAE
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Certificat de maîtrise des compétences

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Définition et mise en œuvre d'une fonction RH partagée entre différents acteurs pour garantir une meilleure performance. Le but étant également d'intégrer les mutations technologiques et sociétales de l'entreprise dans la fonction RH.

Domaines

Domaine(s)
Stratégie entreprise
Gestion performance
Audit ressources humaines
Relations sociales

Contenu

Contenu

IA et numérique au service de la performance RH

Détail du programme

Impacts et outils d’IA pour les RH

Focus : IA générative et RH

Analyse de données et prise de décision stratégique avec PowerBI

Influence et conseil : RH business partner

Détail du programme

Business & Strategic Partner

Accompagnement du comité de direction

Clés de réussite pour fédérer autour d'un projet

Promotion de la culture d’entreprise 

Compétences clés d’un RH business partner

Budget RH : construction et pilotage

Détail du programme

Les fondamentaux de la construction budgétaire

Décision d’investissements

Exploitation des tableaux de bord pour piloter l'activité 

Approche augmentée soft skills : Créativité

Détail du programme

Fonctionnement de la créativité, libération du potentiel créatif, techniques de créativité

LOTJ : Optimiser la performance de la fonction RH

Détail du programme

Learning on the job

Validation Optimiser la performance de la fonction RH

Détail du programme

Évaluation du bloc de compétences