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Information sur les conditions d accueil inf. br - Les entretiens sont planifiés du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 9 h à 18h. - Vous pouvez rencontrer nos consultants et réaliser votre bilan de compétences dans les lieux suivants 442 RUE GEORGES BESSE 30000 NIMES - EGOLINEA Orientation Conseil s engage à vous proposer un rendez-vous dans un délai de 15 jours après votre prise de contact. - La durée des séances suivant votre choix est de 2 3 ou 4 heures. inf. br inf. br Information sur les moyens pédagogiques inf. br Objectifs Le bilan de compétences vous permet de Faire le point sur votre expérience professionnelle et personnelle Identifier des savoirs des compétences des aptitudes et déceler des potentialités inexploitées Déterminer et valider le choix d une formation Etablir un projet professionnel ou personnel. A l issue du bilan de compétences vous serez capable de Construire un projet professionnel dont vous aurez vérifié la pertinence Elaborer un ou plusieurs projets alternatifs Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels inf. br inf. br Informations complémentaires inf. br Contenus Phase préliminaire Il s agit d analyser votre demande et votre besoin De déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin De définir avec le consultant les modalités de déroulement du bilan Phase d investigation o Bilan personnel et professionnel mieux se connaître Retracer votre expérience professionnelle et personnelle Répertorier vos connaissances vos aptitudes acquises tout au long de votre parcours. Formaliser et traduire vos expériences professionnelles et extra-professionnelles en compétences Traduire en métiers vos compétences Repérer vos acquis professionnels et vos points forts Déterminer vos traits de personnalité et vos valeurs Identifier vos capacités vos motivations et centres d intérêts Etudier votre projet de vie Fixer vos priorités o Identification et exploration des pistes d évolution possibles Formaliser vos compétences transférables et mobilisables Explorer les scénarios de réussite et la faisabilité des pistes d évolution professionnelle Mieux connaitre les métiers les formations et les perspectives d emploi Mesurer et évaluer l adéquation profil et pistes d orientation possibles Elaborer un projet principal et un ou plusieurs projets alternatifs Phase de conclusion Remise d un document de synthèse Reprend votre projet professionnel et ses caractéristiques détaillées Mise au point d un plan d action court moyen et long terme pour la mise en œuvre de votre projet Rendez-vous de continuité de gestion de projet à 6 mois Entretien d accompagnement dans vos démarches d évolution de projets